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公司招聘

日日草企业管理咨询有限公司从事工程资质代理咨询和证书挂靠咨询服务,因业务发展需要招聘以下人员:

 营销主管         2名,有两年以上销售管理经验;有较强的灵活应变能力及处理问题能力,语言表达、沟通能力强;有较好的心理素质,能承受一定的工作压力;有良好的职业道德,服从公司的管理;爱岗敬业,工作投入,责任心强,有较强的亲和力。 待遇:面议
 咨询顾问        4名,有较强的灵活应变能力及处理问题的能力,语言表达,沟通能力强;有较好的心理素质,能承受一定的工作压力;有良好的职业道德,服从公司的管理;爱岗敬业,工作投入,责任心强,有较强的亲和力。待遇:底薪+提成+补助,公司提供培训和广阔的晋升空间。
 电话营销        5名,热爱销售行业,对工作充满热情;反应力较强,具有较强的沟通及执行能力;谈吐大方,性格开朗;有电话销售经验者优先;良好的职业道德,较强的组织观念和团队精神。待遇:面议
 总经理助理        2名,在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;负责各类文件的分类呈送;协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。待遇:面议
 客户经理        5名,有一定的销售工作经验;有较强的灵活应变能力及处理问题的能力,语言表达,沟通能力强;有较好的心理素质,能承受一定的工作压力;有良好的职业道德,服从公司的管理;爱岗敬业,工作投入,责任心强,有较强的亲和力。待遇:面议
 客服主管        2名,负责公司客户各项业务的资料整理,保证公司客户业务运行正常;对已上报业务进行跟踪,及时有效按期完成;业务办理过程中与客户经理保持良好的沟通;及时向部门经理汇报工作进展情况。 待遇:面议
 资料员        2名,20-26岁,熟练操作办公软件,有一定的沟通能力,会PS者优先;负责整理客户资料,主要是建筑资质方面的资料;协助客户相关资料的申报; 待遇:面议,带薪培训。
 外勤        2名,年龄20-26岁,大专以上学历,有无经验均可;身体健康,普通话流利;具备良好的沟通协调能力,应变能力强,工作认真、细心,责任心强;工作踏实,吃苦耐劳,根据工作要求需经常外出(市区) 待遇:面议



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